首页

广州小丝女王

时间:2025-05-25 07:29:21 作者:渥太华华人文艺团体献艺加拿大“首都音乐大奖”颁奖礼 浏览量:94290

  中新社杭州10月5日电 (记者 王祖敏)杭州亚运会6日产生30枚金牌,中国队将在举重、皮划艇、摔跤、龙舟、桥牌等赛场争金夺银。中国男篮女足当日都将参加铜牌争夺战,首登亚运舞台的霹雳舞将拉开“舞王”之争的序幕。

  举重赛场依然2金待分。在今年的举重世锦赛上,从81公斤级一路升至89公斤级、96公斤级的中国“00后”小将刘焕华又一次升级出战,并获得男子102公斤级挺举和总成绩2金,为中国男子举重实现大级别的重大突破。此番在男子109公斤级角逐中,刘焕华将再次升级别出战。

  当日举重赛场的另一枚金牌将在女子87公斤级产生。因女子87公斤以上级的东京奥运冠军、中国名将李雯雯因伤退赛,使得女子87公斤级成为中国女子举重队在本届亚运会上的收官之战。作为近两届世锦赛女子举重81公斤级冠军,中国选手梁小梅此番同样是升级别作战。

  席卷静水项目9金的中国皮划艇队,将继续出战激流回旋比赛,在当日的男子单人划艇和女子单人皮艇角逐中力争金牌。

  在日本队占统治地位的空手道赛场,中国队有望“虎口拔牙”。在女子组手61公斤以下级比赛中,东京奥运会61公斤以上级铜牌得主、有“空手道女神”之称的龚莉将力争金牌。在上届亚运会上,中国队唯一一枚空手道金牌就是来自该级别。

  摔跤赛场,同样迎来中国队的卫冕项目。女子自由式68公斤级,卫冕冠军周凤将再次争金;女子自由式76公斤级,同样是上届亚运会中国队的金牌项目,今年亚锦赛铜牌得主王娟将全力捍卫中国队在该项目上的荣誉。

  作为女子自由式65公斤级去年世锦赛亚军和今年亚锦赛冠军,中国选手龙佳将在女子62公斤级争夺金牌。

  射箭将产生反曲弓男女团体冠军,进入八强的中国女队将率先在1/4决赛中迎战伊朗队,中国男队无缘八强。

  龙舟赛场,中国队有望再接再厉,获得男女1000米的双冠,实现包揽本届亚运会全部6枚龙舟金牌的目标。

  桥牌将产生男女团体和混合团体3枚金牌,中国队将在女子团体和混合团体赛中争夺冠军,中国男子团体已收获一枚铜牌。

  当日还将在攀岩、艺术体操、马拉松游泳等项目上产生金牌,中国队均将全力以赴,力争好成绩。

  男篮、女足的金牌大战将分别在菲律宾队与约旦队、日本队与朝鲜队之间展开,中国男篮和女足均将参与铜牌争夺战。其中,中国男篮迎战中国台北队,中国女足对阵乌兹别克斯坦队。

  中国女排有望在半决赛后,进一步靠近卫冕目标。羽毛球5个单项的半决赛,将决定5枚金牌的大致“走势”。

  将产生2枚金牌的霹雳舞进入“表演时间”,开赛首日将进行男子组和女子组的个人资格赛及循环小组赛。

  霹雳舞是街舞的一种,作为巴黎奥运会的新设项目,此番也是首登亚运舞台。中国队将派出4名选手参赛,目标是“女子夺金,男子争牌”。(完) 【编辑:朱延静】

展开全文
相关文章
Sora、Runway文生视频,你更喜欢哪种风格?

事发之后,宋雪在网络平台翻看网友发布的类似信息,希望找到更好的解决办法。“我虽然学习法律,但抱着‘多一事不如少一事’的心态,不太想通过法律手段处理这种事情。”

王毅在“北京—东京论坛”发表视频致辞

近日,浙江传媒学院国际文化传播学院“传声共富,悦见文成”暑期社会实践团队走进温州市文成县,以“文旅体验官”的身份深入这片山水之间,以创意为媒介,巧妙地为乡村文旅融合注入活力。

4月12日电 据东风公司纪委、湖北省咸宁市纪委监委消息,东风公司中国东风汽车工业进出口有限公司监事潘家年涉嫌严重违纪违法,目前正接受东风公司纪委和湖北省咸宁市咸安区监委纪律审查和监察调查。

信心处于低点!调查称六成美国人认为美国经济陷入衰退

十四届全国人大二次会议今天(3月4日)在人民大会堂举行新闻发布会,大会发言人娄勤俭就大会议程和人大工作相关问题回答中外记者提问。

赣闽80余位台协负责人齐聚江西抚州 共话两岸交流合作

想吃“野味”解馋,一名男子在山里铺设电网欲捕猎,结果自己被法网套住。近日,咸宁赤壁市公安局新店派出所破获一起非法狩猎案,抓获犯罪嫌疑人一名。

相关资讯
我国建成全球规模最大的电力供应系统

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制,夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才,完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路,加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台,着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队,着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才,构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平,完善海外引进人才支持保障机制,探索建立高技术人才移民制度,千方百计引进顶尖人才,形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制,对引进人才充分信任、放手使用,支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关,让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才,完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用,向用人主体授权,积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,强化科研人员待遇保障,推动人才称号回归学术性、荣誉性本质,让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制,打通高校、科研院所和企业人才交流通道,促进人才区域合理布局。

热门资讯